Présentéisme et absentéisme

Aperçu du problème  :

  • L’absentéisme est la répétition et la durée des absences.
  • Le présentéisme survient lorsqu’un individu se présente au travail même lorsque des problèmes psychologiques ou physiques justifieraient qu’il s’absente ou encore lorsqu’un individu voit sa performance réduite considérablement dû à l’un de ces problèmes.
  • L’absentéisme et le présentéisme ont des causes et origines similaires en plus d’aller de pair. Elles sont souvent causées par la dépression et l’anxiété, entre autres.

Au Québec, en 2009, on estimait que le présentéisme se retrouvait à une fréquence de 9,9 jours par année, alors que l’absentéisme touche environ 7,1 jours par année (Brun et Biron, 2006). Aujourd’hui, les spécialistes affirment qu’il y a plus ou moins 2 jours de présentéisme pour 1 jour d’absentéisme.

115H

La solution SJP :

  • Intégration d’un programme d’aide aux employés qui renforce le sentiment d’appartenance et fidélise le personnel malgré les difficultés;
  • Prise en charge des causes juridiques qui amènent la dépression et l’anxiété;
  • Réduire les jours d’absences dédiés à des procès, requêtes et autres évènements de nature judiciaire.